为实施人才强企战略，推行“公开、平等、竞争、择优”的企业用人机制，现公开招聘以下人才：

1.弱电系统首席设计师（高薪聘请）

本科以上学历，精通弱电各系统的方案设计，有丰富的设计经验，熟悉弱电工程预决算。

2、弱电系统高级工程师：（高薪聘请）

男性1 名，大专以上文化程度；能独立审图和二次设计；懂预算；语言表达能力强，有较高的商务谈判技巧。有丰富的实践经验，熟悉弱电各系统的安装、调试、培训。

3、现场施工项目经理：（高薪聘请）

男性3名，熟悉楼宇大厦、住宅小区智能化工程各系统实施过程中的各个环节，曾管理过大型施工工程队，有较强的组织协调能力，有项目经理、技防工程师等相关资质。　

4、 市场营销部人员

中专以上学历，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好职业道德及敬业精神、作风严谨；有高度的团队合作精神，良好的沟通、协调和组织能力, 从事过安防行业销售着优先。